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Recursos humanos

A APA são as pessoas que nela trabalham. Por essa razão a APA enquanto organização trabalha de forma contínua na implementação de medidas facilitadoras do modo de prestação do trabalho, designadamente, visando uma maior articulação entre a vida profissional e a vida pessoal e familiar dos seus trabalhadores.

O mapa de pessoal de 2024 prevê 1100 postos de trabalho, de entre os quais 754 técnicos superiores e pessoal de investigação científica, 153 postos de trabalho da carreira de assistente técnico, 39 assistentes operacionais e fiscais de obras, 36 vigilantes da natureza e 34 especialistas e técnicos de informática, distribuídos pela sede e pelos vários serviços desconcentrados existentes no território continental. 

Nesta área do site poderá encontrar informação sobre:

  • Mapa de Pessoal da APA - Aprovado anualmente;
  • Recrutamento e seleção - aqui se divulgando os procedimentos de recrutamento de trabalhadores (procedimentos concursais e ofertas de mobilidade interna) e os procedimentos concursais para cargos de direção;
  • SIADAP - sistema integrado de gestão e avaliação de desempenho na Administração Pública - Divulgação de todos os documentos e informações relevantes;
  • Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Local de trabalho na APA, aprovado em 2018, ao abrigo do disposto na alínea k) do n.º 1 do artigo 71.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas;
  • Deveres de informação;
  • Recrutamento externo - Publicitação de procedimentos concursais para candidatos sem ou com vínculo de emprego público;
  • Lista de transição - pessoal de informática;
  • Lista Nominativa de Reposicionamento na Carreira Geral de Técnico Superior;
  • Trabalhar na APA.

 

 

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